冲刺上市关|恒峰g22手机版键节点 荣耀官宣“换帅”

　　

　　目前正值荣耀冲刺上市的关键节点。执掌公司9年的CEO突然离职，叠加公司产品市场份额下滑★★，荣耀下一步该如何走？

　　在工信部信息通信经济专家委员会委员刘兴亮看来，目前荣耀销量承压，新任CEO李健需要考虑如何让公司重新回到增长轨道，这不仅考验其是否具备带领公司可持续经营和发展的能力，也决定了荣耀未来的估值。

　　2024年12月28日★，经过一年的密集引入战略投资与内部架构变动★，荣耀宣布完成股份制改革，公司名称由“荣耀终端有限公司★★”变更为“荣耀终端股份有限公司★”。对于荣耀而言，上市已是势在必行★。

　　对于此次离职，赵明在内网发布告别文章表示★★★：★★“选择放手和离开荣耀，是人生当中做出的一个最艰难的决定。”他称★★，公司多年成长需要系统性解决一些问题，很遗憾不能带领大家一起变革了。无论怎样，荣耀快速向前，是他最大的心愿。

　　公开信息显示，赵明曾在华为多个岗位历练，自2015年起出任荣耀事业部总裁，全面负责荣耀业务★★。

　　★“李健在开拓海外市场方面颇有经验★★★，这或许能在一定程度上帮助荣耀更好地★★★‘出海’。2025年★，荣耀需要抓住国家政策红利★，快节奏打造质价比（注：质量与价格的比值）高的中端产品，稳健推动高端化升级，同时要加力拓展海外市场。★”丁少将认为★★。

　　当下荣耀的业绩不容乐观。据Canalys数据，2024年第四季度，受益于高端旺季、年末促销的势能释放，中国智能手机市场的增长率为5%★★★。但在该季度★，荣耀的市场份额排名仅为第六，这是其12个季度以来★，市场份额首次掉出前五。纵观整个2024年，荣耀在中国市场智能手机出货量下滑3%★。同时★★，在荣耀寄予厚望的海外市场方面，据Counterpoint数据，2024年，荣耀手机在全球市场份额的排名未挤进前五★★。

　　不过，荣耀一直较为重视对海外市场的开拓。2025年1月初★，荣耀宣布进军印尼市场。

　　一份来自荣耀内部的Pre-IPO融资计划显示★★，荣耀此轮估值达2000亿元。

　　1月17日★★★，荣耀内网发布公告称★★，赵明因身体原因★★，向公司提出辞去CEO等相关职务，董事会经过慎重讨论研究决定尊重赵明的个人意愿★，接受他的辞呈，同时决定由李健担任CEO职务。

　　“完成股改后★，荣耀股东组成更为多元，架构也较为清晰。不过★★★，公司正值冲击上市的关键时刻，临阵★★★‘换帅★★’易让荣耀内部人心不稳。如何平稳走过过渡期★，将是荣耀新任CEO李健所面临的考验。”北京钉子文化传媒有限公司创始人丁少将向《证券日报》记者表示★★★。

　　公开信息显示，此次接任CEO的李健★★，也是在华为闯荡多年的老将，只是较少出现在公开场合。他于2001年加入华为恒峰g22手机版，在战略管理和全球化作战等方面有着丰富的经验，并参与过华为重大改革和战略制定★★。2021年，李健加入新荣耀，先后任管理团队核心成员、副董事长★★、董事★★★、人力资源部总裁等职务★★。

　　对此，荣耀相关负责人向《证券日报》记者确认，赵明因“个人身体原因”主动辞职。

　　实际上，荣耀管理层已经有所调整。2024年9月底★★★，荣耀宣布★，公司副董事长万飚因个人原因辞职恒峰g22手机版★。2025年1月15日，荣耀宣布，原中国区总裁王班被调离，负责海外及平台业务，不再管理中国区业务。

　　在很多荣耀内部人士看来，赵明的离职较为突然恒峰g22手机版★★。2024年12月31日★，赵明还发布2025年新年讲话称★★，着眼未来，公司会坚定不移地推进AI、品牌高端化战略，推进全球业务正循环及可持续增长★★★。